W Sonel S.A. poszukujemy doświadczonego menedżera lub menedżerki na stanowisko Kierownika Działu Konstrukcji Elektronicznych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie zarządzać działem funkcjonującym w dwóch lokalizacjach: we Wrocławiu i w Świdnicy.

Zespół tworzą specjaliści z obszarów elektroniki, oprogramowania i mechaniki. Główną rolą osoby na tym stanowisku będzie zapewnienie sprawnego funkcjonowania działu, efektywne zarządzanie zasobami oraz budowanie zaangażowanego i zmotywowanego zespołu.

Prowadzenie techniczne projektów pozostaje w kompetencjach doświadczonych liderów i inżynierów. Twoim zadaniem będzie natomiast tworzenie odpowiednich warunków do pracy, zapewnienie wsparcia organizacyjnego oraz dostarczanie narzędzi niezbędnych do realizacji celów. Szukamy lidera lub liderki z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi, który potrafi łączyć cele biznesowe z troską o rozwój pracowników.

Twoje zadania

• Planowanie i alokacja zasobów: optymalne zarządzanie zasobami działu w środowisku wieloprojektowym, we współpracy z kierownikami projektów i liderami technicznymi, z uwzględnieniem priorytetów biznesowych.
• Zarządzanie zespołem rozproszonym: koordynowanie pracy zespołu inżynierskiego w dwóch lokalizacjach, dbanie o spójną komunikację, integrację oraz partnerskie relacje w dziale.
• Optymalizacja organizacji pracy: kształtowanie struktury operacyjnej działu, doskonalenie procesów wewnętrznych oraz definiowanie jasnych standardów i zakresów odpowiedzialności.
• Wsparcie operacyjne i decyzyjność: podejmowanie kluczowych decyzji organizacyjnych i kadrowych, wspierających płynną i terminową realizację projektów badawczo-rozwojowych.
• Rozwój talentów: wspieranie rozwoju zawodowego członków zespołu, prowadzenie ocen okresowych, regularnych spotkań indywidualnych oraz budowanie kultury opartej na konstruktywnej informacji zwrotnej.
• Współpraca międzywydziałowa: inicjowanie i utrzymywanie efektywnej współpracy pomiędzy zespołami elektroniki, oprogramowania i mechaniki oraz zapewnienie sprawnego przepływu informacji z innymi działami firmy.
• Zarządzanie budżetem: nadzór nad budżetem działu oraz planowanie wykorzystania zasobów i sprzętu laboratoryjnego.

Wymagania

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami specjalistów.
• Mile widziane doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu rozproszonego.
• Umiejętności przywódcze i interpersonalne oparte na budowaniu partnerstwa, zaufania i otwartej komunikacji.
• Doświadczenie w zarządzaniu zasobami oraz pracy w strukturze macierzowej.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, asertywność oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów organizacyjnych.
• Umiejętność łączenia strategicznych celów firmy z codzienną pracą operacyjną zespołów inżynierskich.
• Gotowość do regularnej obecności i dzielenia czasu pracy pomiędzy biura we Wrocławiu i w Świdnicy.
• Wykształcenie wyższe.

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe techniczne, na przykład z zakresu elektroniki lub automatyki, albo doświadczenie w zarządzaniu w branży inżynieryjnej lub informatycznej, ułatwiające zrozumienie specyfiki cyklu życia produktu.
• Praktyczna znajomość zwinnych metodyk zarządzania oraz narzędzi wspierających optymalizację obiegu pracy.

Oferujemy

• Pracę w stabilnej, polskiej firmie będącej liderem w produkcji przyrządów pomiarowych.
• Elastyczność w planowaniu czasu pracy pomiędzy obiema lokalizacjami firmy.
• Realny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej oraz rozwój działu konstrukcyjnego.
• Indywidualne podejście do pracownika i szerokie możliwości rozwoju kompetencji.