Vela por la iluminación adecuada de los lugares de trabajo los principios y requisitos relativos a la iluminación

La relación existente entre la intensidad luminosa, el color de la luz y el rendimiento de los empleados está confirmada por los resultados de las investigaciones científicas. Los estudios demuestran que al aumentar la iluminación de 300 a 500 lux en múltiples lugares de trabajo, se puede conseguir un aumento de rendimiento del 8%, y que el hecho de aumentar la iluminación a 2000 lux incrementa la eficiencia incluso hasta un 20%. Mientras que el color adecuado de la luz tiene un efecto positivo en la mente, en el bienestar y la seguridad laboral. En el artículo se han presentado los valores de calidad de la iluminación que ejercen influencia en el trabajo del hombre.

Introducción

La calidad del trabajo en gran medida depende de la iluminación de la que disponemos. Una iluminación correcta puede aumentar considerablemente la productividad, al igual que una iluminación inadecuada puede reducirla en gran medida. Más de un 80 por ciento de todas las informaciones llega al cerebro humano a través de los ojos. Las malas condiciones de visibilidad constituyen obviamente un obstáculo para el trabajo. Afectan a nuestro bienestar, reducen la productividad y provocan errores y accidentes. Un empleado que ve bien y está cómodo en un espacio de trabajo se siente más motivado, más concentrado y más eficiente. La calidad del trabajo aumenta y el número de errores disminuye notablemente. Queda reducido asimismo el riesgo de accidentes. Merece la pena recordarlo, haciendo valer los derechos que nos incumben frente a nuestros empleadores, ya que ellos están obligados a proporcionar una iluminación adecuada en el lugar de trabajo a sus empleados.

¿Cómo elegir una iluminación adecuada para el lugar de trabajo?

En el sector industrial, la función más importante de la iluminación es iluminar adecuadamente el lugar de trabajo. A la hora de determinar los criterios para poder elegir un sistema de iluminación adecuado, tomamos en consideración no sólo los parámetros de iluminación, sino también lo espacioso que es la sala de la que disponemos, el acceso a la luz del día, los requisitos del puesto de trabajo individual o del sector. Igualmente importantes son las normas, reglamentos y recomendaciones de la Comisión Internacional de Iluminación (CIE) que definen las condiciones óptimas de iluminación de los espacios en función de su uso. La elección de un sistema de iluminación adecuado se convierte en una de las decisiones más importantes a las que debe enfrentarse el propietario de un negocio.

La mejor iluminación en el lugar de trabajo es, por supuesto, la luz natural del día, pero en la inmensa mayoría de las latitudes geográficas ésta casi siempre resulta insuficiente para poder iluminar adecuadamente la oficina. Las normas y recomendaciones internacionales definen claramente la intensidad luminosa obligatoria en función del puesto de trabajo. El buen funcionamiento en los espacios de oficina se basa en la selección de una iluminación óptima que debe diseñarse decidida y razonablemente.

Hay que tener en cuenta varias cuestiones importantes a la hora de realizar el diseño de la iluminación, tales como la dimensión del espacio de oficina, la naturaleza del trabajo ejercido (por ejemplo, el trabajo sedentario frente a ordenadores) y el modo de realizar las tareas encomendadas (trabajo nocturno o diurno). Asimismo es muy importante determinar si el espacio de oficina en cuestión está construido en base a un plan abierto, con una superficie bastante grande, o se compone de salas pequeñas e íntimas con varios puestos de trabajo. Una correcta iluminación en el trabajo debe adaptarse a la finalidad de un espacio particular y a las necesidades de sus usuarios. La iluminación de una sala de conferencias o de un gran centro de llamadas tendrá un aspecto diferente, al igual que la de un despacho privado. Una buena iluminación en los puestos de trabajo debe combinar adecuadamente la luz natural y la luz artificial, cumpliendo los requisitos de calidad y los parámetros técnicos, a los que pertenecen:

• los parámetros luminosos como la temperatura de color, el índice de reproducción cromática Ra, el flujo luminoso y el ángulo de incidencia de la luz;
• los parámetros eléctricos, es decir, la potencia, la tensión de alimentación, el factor de potencia, la clase de protección;
• los parámetros característicos, es decir, el grado de protección IP, la vida útil y la eficiencia energética, entre otros.

A la hora de seleccionar la iluminación son especialmente importantes los parámetros tales como: el valor de la intensidad luminosa, el índice de reproducción cromática y la temperatura de color. Únicamente las fuentes de luz de un alto índice de reproducción cromática proporcionan una buena reproducción de colores y un adecuado contraste cromático. El índice de reproducción cromática Ra tiene valor máximo de 100, mientras que se supone que la luz de buena calidad utilizada en los espacios previstos para realizar el trabajo debe tener un valor mínimo de Ra > 80 que se define en la norma EN 12464-1. Por otro lado, no hay normas que indiquen cuál debe ser exactamente el valor de la temperatura de color adecuada que influye directamente sobre nuestro estado de ánimo y el ambiente del espacio iluminado. La iluminación donde se han aplicado las fuentes de la luz de los colores cálidos puede provocar somnolencia y una relajación excesiva, mientras que las de la temperatura fría estimulan al organismo a trabajar. Para igualar y determinar correctamente el color de la luz, se utiliza la temperatura de color, medida en Kelvin. Según esta medida, se distinguen los siguientes tipos de colores (Figura 1):

 

Fig. 1. Temperatura de color

Normalmente, en los espacios de oficina se aplica la luz día que oscila entre 5000-6500 K. Este tipo de luz tiene un efecto positivo sobre el estado de ánimo y el grado de concentración. Esto es especialmente importante en la época de otoño e invierno, cuando anochece antes y utilizamos en mayor medida las fuentes de luz artificial. 

El mismo valor de intensidad luminaria depende principalmente de la cantidad de luz emitida por las fuentes tales como las luminarias. Los factores que pueden limitar el valor de intensidad de la iluminación en los lugares de trabajo son el tipo y el estado de luminarias, la disposición de objetos en el lugar de trabajo, el ángulo de incidencia del haz de luz o la suciedad de las superficies de trabajo y la contaminación del aire, como ocurre en los talleres de carpintería o pintura. Por ello, ya en el momento de diseñar los puestos de trabajo es necesario tener en cuenta los puntos críticos y los factores que pueden afectar al valor posterior de la iluminación. En el cuadro 1 se presentan los ejemplos de los requisitos de iluminación en interior (valor de intensidad de la iluminación (E_m ) ̅y del índice de reproducción cromática Ra).

Cuadro 1 Los ejemplos de los requisitos luminosos en interior.

Número	Tipo de interior		Ra
1.	Zonas de comunicación y pasillos	100	40
2.	Salas de asistencia médica	300	60
3.	Instalaciones previstas para la realización de mediciones precisas, laboratorios	100	80
4.	Oficinas (leer, escribir en el teclado)	300	80
5.	Tiendas (zona de ventas)	500	90
6.	Tiendas (zona de cajas)	300	80
7.	Bibliotecas (zonas de libros)	200	80
8.	Bibliotecas (zonas de libros)	300	80
9.	Peluquerías	500	80
10.	Cantinas	300	80
11.	Zonas de descanso	300	80
12.	Guardarropas, baños	200	80
13.	Depósitos, almacenes	50	20

Influencia de la luz sobre la seguridad de las personas

El hombre, en términos medios, pasa un 90% de su tiempo en los espacios cerrados, iluminados por una luz artificial. Por lo tanto, hay que comprobar si las fuentes de luz y las luminarias que tenemos en casa, en oficina y que están instaladas en escuelas, universidades, oficinas y dondequiera que estemos, producen una luz segura para nosotros. Las fuentes de luz y las luminarias instaladas en los espacios donde pasamos tiempo pueden incumplir la norma de seguridad fotobiológica EN 62471 [2]. Dicha norma indica los riesgos para el ojo y para la piel humana. Se trata de los peligros causados por la radiación ultravioleta, la luz azul, la luz infrarroja y las amenazas térmicas para la piel y la retina del ojo. Preocupados por la seguridad de las personas, los diseñadores de iluminación deben asegurarse de que las fuentes y las luminarias que instalan proceden de un fabricante fiable (que disponga de una declaración de conformidad confirmada).

Una iluminación inadecuada, no adaptada a las condiciones específicas del trabajo, es la causa más común de accidentes. Una visibilidad inadecuada en el sector de transporte, en los almacenes donde se mueven, por ejemplo, las carretillas elevadoras, puede provocar accidentes muy peligrosos. Los operadores deben tener un campo de visión ilimitado, mientras que los empleados han de estar atentos a los vehículos que se acercan. A la hora de diseñar la iluminación de un almacén, hay que aplicar las soluciones óptimas habida cuenta de sus características específicas. Cabe considerar la posibilidad de fijar las luminarias en forma de las líneas de montaje rápido. Esta solución permite iluminar adecuadamente las partes laterales de los almacenes y mejora la visibilidad de los paneles informativos montados en las paredes. También hay que prestar atención al valor del índice de deslumbramiento unificado UGR, y al índice de reproducción cromática Ra, porque el aspecto de cualquier objeto puede variar en función de su iluminación. Las inversiones en el ámbito del diseño y de la realización de una iluminación adecuada en los almacenes son de suma importancia desde el punto de vista de la seguridad de las personas que trabajan allí, pero también limitan las pérdidas económicas por los daños o la destrucción de bienes.

¿Cómo medir intensidad de la iluminación?

La medición de intensidad de la iluminación se realiza mediante el uso de un luxómetro. La empresa SONEL S.A. se especializa entre otros en la fabricación de los equipos previstos para la medición de la intensidad luminosa. Los luxómetros LXP cumplen los requisitos de adaptación a la sensibilidad espectral del ojo humano y, gracias a los filtros utilizados, se caracterizan por un error de adaptación angular muy pequeño. La familia de los productos se divide en tres modelos – Sonel LXP-2 previsto para las mediciones básicas en los lugares de trabajo, Sonel LXP-10B dedicado a quienes realizan los ensayos de la iluminación de emergencia y Sonel LXP-10A que cumplen los requisitos de la clase A, prevista para todas las personas que intentan realizar unas mediciones particularmente minuciosas en el ámbito de la iluminación.  Todos los productos de la serie LXP están diseñados para trabajar en condiciones industriales difíciles.  Su carcasa se ha fabricado en la tecnología de dos componentes, uno de los cuales es un ABS duradero y recubierto de elastómero que garantiza un agarre firme del dispositivo en la mano y la protección contra los efectos de las caídas. El corazón del dispositivo es el cabezal de medición, que gracias a la tecnología empleada, permite utilizar el instrumento durante múltiples años. Cada medidor se entrega en un maletín de transporte y dispone de documentación completa y de un certificado de calibración, que confirma que el cliente recibe un instrumento probado que cumple todas las declaraciones del fabricante. La oferta de la empresa SONEL S.A. incluye también el software FOTON 3  que permite la realización de los protocolos de medición, la llevanza del calendario de los trabajos de medición y la facturación de los servicios realizados. 

Resumen

Una buena calidad de la luz, es decir, una adecuada intensidad de la luz, mejora la concentración de los empleados, reduce el número de los errores cometidos, lo que se traduce en una mayor seguridad laboral y, por tanto, aumenta la calidad y el rendimiento del personal.

Aparte de su función más importante que es la de garantizar la seguridad de trabajo, la iluminación en la oficina también puede desempeñar funciones de un indicador que marque, por ejemplo, las vías de evacuación, pudiendo dividir asimismo un gran espacio en las zonas individuales con fines diferentes. Además, la luz es un elemento decorativo ideal, gracias al que podemos resaltar fácilmente el carácter de nuestros interiores, creando un ambiente acogedor y especial.

Literatura:

[1]. EN 12464-1, Luz e iluminación - Iluminación de los lugares de trabajo - Parte 1: Lugares de trabajo en interior.
[2]. EN 62471, Seguridad fotobiológica de lámparas y de los aparatos que utilizan lámparas.

 

Autores:
Dorota Kołakowska
Adam Szczepanik
SONEL S.A.